Timmeren aan een gezonde arbeidsmarkt voor iedereen

Social Return

Social Return On Investment in de praktijk

Wij vinden dat er voor iedereen een plek moet zijn op de arbeidsmarkt. Daarom is ons hele proces is ingericht om mensen te helpen met (re-)integreren. Van productie en transport tot het onderhoud tijdens het project. Dat doen we niet zelf, maar samen met onze sociale partners.

Verschillende organisaties waaronder Social Enterprise NL en Buy Social erkennen onze sociale beleid. Bovendien zijn we PSO trede 3|30+ gecertificeerd.

De factuur van Groene Bouwhekken kan vaak opgevoerd worden als Social Return invulling. Neem met ons contact op om de mogelijkheden te bespreken of bekijk de SROI kaart om te zien in wat het actuele beleid van gemeenten rondom Groene Bouwhekken is.

“Dit werk betekent voor mij dat ik straks weer écht op de arbeidsmarkt geld kan verdienen!”

– Timmerman Wouter

Ons (re-)integratieproces in 4 stappen

1. Productie

De bouwhekken worden gemaakt door Bouwloods Utrecht en Pantar. De Bouwloods helpt mensen (re-)integreren door middel van een opleiding en werkervaring in ambachtelijke houtbewerking.

2. Planten

De plantenbakken worden ingeplant en opgekweekt door Green 2 Grow. Dit bedrijf helpt jongeren (re-)integreren door middel van een opleiding en werkervaring richting assistent-hovenier.

3. Logistiek

Het transport en de instalatie op locatie wordt ook gedaan door Green 2 Grow Hierdoor ziet jouw bouwplaats er vanaf dag één netjes uit.

4. Onderhoud

Het doorlopende onderhoud van de planten wordt gedaan in samenwerking met een lokale sociale organisatie. Zo werken we samen met het Leger Des Heils, Pantar en Groene Golf die dit werk aanbieden als dagbesteding.

De arbeidsmarkt met afstand

Het begrip ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ is wat ons betreft niet passend. Wij denken namelijk dat het niet de mensen zijn die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, maar dat de arbeidsmarkt een afstand tot de mensen heeft. Daarom doen wij als commercieel bedrijf het anders: Wij zien iedereen als gelijkwaardig en gaan ook zo met elkaar om.

Juist de mensen die het even wat moeilijker hebben, zijn degene die ons inspireren. Neem bijvoorbeeld Wouter. In september 2018 namen we dit filmpje op. Tegenwoordig werkt hij niet meer bij de Bouwloods, maar voor een regulier bouwbedrijf. Daar doen we het voor!

Wij werken samen met:

Meer weten over onze sociale aanpak?

Neem contact met ons op via onderstaande gegevens. We vertellen je graag meer.  

Artikelen over social return

22/01/2025

Waypoint bouwt aan nieuwe kansen

Bij Waypoint Bunschoten werken gemiddeld tien deelnemers aan hun toekomst in de houtwerkplaats ‘Met een verhaal’. Onder de leiding van

30/11/2024

Groene Bouwhekken debuut in Enschede

Een eerste project in een nieuwe stad voelt altijd speciaal. Hoewel Enschede niet helemaal onbekend is voor ons. Matthijs en

30/10/2024

Circulaire informatieborden op maat gemaakt

Als Groene Bouwhekken proberen wij zo min mogelijk afval te creëren. Deze keer hebben wij nagedacht hoe wij onze informatieborden

28/10/2024

Van sloophout naar groen bouwhek

In een woonwijk in Bergen op Zoom staat een groot flatgebouw klaar om gesloopt te worden. Dat slopen gaat hier

26/10/2024

Tuinploeg van SDW laat circulaire hekken schitteren

Gezien worden als een normaal en volwaardig burger. Dat is niet altijd vanzelfsprekend voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking.

24/10/2024

Gedreven dagbesteding onderhoudt plantenbakken

Soms zegt een naam alles. Zo’n naam heeft ook onze nieuwste onderhoudspartij Samen Precies Goed. Samen Precies Goed is opgezet